株式会社ゴリラグッドは、「健康と柔軟な働き方を両立する会社」として、
全スタッフの健康と働きやすさを最優先に考える企業であることを宣言します。

私たちは、全スタッフ一人ひとりが心身ともに健やかで、
家庭と仕事の両立を安心して実現できる柔軟な環境を整えることで、
その力を最大限に発揮できる職場を築いていきます。

私たちが目指すのは、単なる「働く場所」ではなく、
健康と働き方の両立をデザインする企業です。

そのために、私たちは次のことに取り組みます。

1. 健康を守る基盤づくり
   　定期健診100％受診を徹底し、病気の予防と早期発見を推進します。（脳ドックなど他、検査費補助制度あり）

2. 日々の生活習慣改善と支援
   　運動・食事・禁煙サポートなどを通じ、全スタッフの健康づくりを応援します。

3. 心の安心を支える職場文化
   　メンタルケアを大切にし、誰もが安心して働ける組織風土を育てます。

4. 柔軟な働き方の実現
   　労働時間の適正化や有休取得促進に加え、
   　家族の体調不良や緊急時には自宅ワークやフレックス勤務を可能にする仕組みを整えます。

5. 未来へ続く企業文化
   　健康経営と働き方改革を融合させ、持続可能で挑戦できる環境を進化させます。

株式会社ゴリラグッドは、
「柔軟な働き方を実現する健康経営企業」として、
全スタッフとその家族、そして地域社会に貢献して参ります。

（株）ゴリラグッド

代表取締役　川島　紀文